郑丽杰,女,汉族,出生于1973年10月,中共党员,现任国家税务总局济南市济阳区税务局组织人事科科长。
一、追随脚步,把青春溶于事业
“作为一名税收战线上的接班人,我最早接触税收是通过我的父亲。”郑丽杰的父亲是共和国第一代财税人,父亲对税收事业的忠诚和热爱,感染了她,也激励着她。
参加税务工作以来,她一步一个脚印, 勤恳敬业、任劳任怨,凭热爱与执着,奉献青春与年华,成为今天税务战线上的中坚力量。最初,她在办税服务厅,年轻人朝夕相处、互相帮助,生活中充满了欢声笑语。后期,从征收大厅选调到人事岗位,虽然有犹豫不舍,但她也服从组织安排,愉快接受。可是,面对陌生的环境,面对变得严谨单调的工作,她也感到了各种不适应。人事工作不仅需要公平公正的心态和严谨细致的作风,还需要与领导和上级主管部门沟通交流的能力。自己的性格能行吗?她与家人和领导吐露了内心的困惑,却得到了支持和鼓励,这给了她信心。掌握政策,把握原则,贵在一生坚持。她拿起了从未接触过的人事工作制度选编,充分利用起每一点空闲时间,坚持在干中学、学中干,由于工作出色,在人事岗位一干就是20年。
二、实干笃行,用担当诠释忠诚
国地税征管体制改革以来,特别是机构合并以来,队伍更大了,身上的担子也更重了,郑丽杰更是任劳任怨,展现出了共产党员的忠诚和担当。集中办公阶段,虽患有腰疾,她却仍利用休息的时间积极配合搬家,忍着腰疼跑上跑下为新转来的同事联系房间,带头搞好卫生,帮助申请设备等,给新来的同事创造良好的办公环境,营造事合、人合、心合的新气象。机构挂牌以来,更是主动放弃休息,积极配合领导及其他部门,认真细致地完成好各项工作,解决机构改革中遇到的新问题。无数个深夜,她总是在思考工作还能从哪些方面突破,怎样才能更好地服务税收工作。
有人说,人事工作有“好事先知权”,特别是在职级并行政策实施以来,难免有人向身为人事负责人的她打探消息。但她始终坚持这样的信念,我们有我们的工作纪律、工作原则,晋升工作关系个人的切身利益,稍有疏忽就会引起不良后果,不能因为亲疏而抛开纪律于不顾。工作敏感,她始终做到荣誉面安徽⒉磺溃试肝俗黾抟隆C娑岳芬帕粑侍猓槐橐槐榈那胧荆淮我淮蔚牟樵淖柿稀8湛冀哟ナ保赂芯跛韵匝峡粒哟ゼ由钪螅慊岱⑾炙纤嗝婵紫露怨ぷ鞯母涸鸷偷5薄KK担匦肟嗔纺诠Α⒆陨砉病⒓崾卦颍拍馨阉拔窆ぷ鞲珊谩>驼庋鸾コ晌厥蹈伞⑸乒芾怼⒍滴竦暮每瞥ぁ⒑媒憬恪K瓯黄牢判愎裨保斓目剖叶啻伪黄牢跋冉ノ弧薄敖磬拿鞲凇保斓闹Р勘黄牢凹醚羟冉愕匙橹保诳剖夜ぷ魅嗽痹2021年全省业务大比武中取得综合成绩第一名,科室气氛融洽和谐,工作多商量,有事一起忙,被大家形象的称为“动力之泉”。
三、无私奉献,用行动践行初心
无论在哪个岗位,她都一心扑在工作上,想在前、干在前,自己多思考一点,工作上的困难就会少一点;自己多努力一点,工作成绩就会往前多迈一点。每每工作和家庭出现冲突,家人也总说 “工作不能耽误,你先往工作上多靠靠,家里的事有我们”。正是家人的巨大支持,使她可以全身心投入工作,受她影响,女儿大学毕业后选择报考税务部门,和她一道,也光荣的成为税务铁军的一员,为税收事业奉献青春汗水和热情。同事开玩笑说,你家三代都奉献给了税务事业,三辈子都和税务打交道了,不后悔啊?她却说,“在平凡的岗位上,做好平凡的事,让我们的税务事业后继有人,辈辈传承,这不正是我们初心和使命吗?”
她始终站在税收工作最前线,时刻牢记自己的党员身份和岗位责任,用实际行动践行着税务人的担当责任。曾先后16次获得公务员年度考核优秀嘉奖表彰;3次荣立市局三等功;5次被评为文明税务工作者;2016、2017年入选济南市国税系统人事人才库;2019年入选济南市税务局巡察人才库。多次抽调省市局巡查组,出色完成各类巡查任务;2020年5月,参加总局对青岛市局主要负责人的离任审计工作;2020年10月,参加济南市局党委巡察工作组;2021年10月参加山东省税务局人事专项检查工作。
“在税务的长路上,我唯有更加勤谨守责,更加感恩在心,忠诚于党,才能不负厚望,才能更好的给予更优秀的青年以榜样和激励,回馈组织给我的信任和重托,让我无愧于这闪光的税徽和神圣的职业!”她是这样说的,更是这样做的,坚守理想,不忘初心,在平凡的岗位上,全力绽放,闪闪发光。
|