入职以来,在领导的关怀信任和细心指导下,刻苦努力,任劳任怨。曾获得 “岗位能手、业务能手、勤奋敬业、优秀员工、优秀工会干部”、优秀企业文化/工会工作者、 EAP“优秀大使、等称号;坚持不断提高自身素养,增强工作能力,认真做好本职工作,协助部门各项技能大赛、日常活动的组织及开展, 协助工会在评比中荣获“先进分会”2次、”最具创意奖“3次,“优秀组织奖”十余次。 一、宣传创新,力主突破,自我能力提升 在工作的开展上,活动举办更注重实际的意义和内涵,在部门多次组织生产相关的技能大赛,既可以价值创造,激发活力,也达到了以助力经营为主线,增强基本能力,提升员工技能水平,强化员工专业知识,提升人员能力,从而提升产能。 二、与公司经营紧密结合,积极配合总工会开展各项活动 公司、集团举行的大型活动,都积极配合,并在“全员运动会”活动中表现良好。协助总工会成功举办各类体育竞赛;持续做好《电子画屏》、《小八树洞》、《心灵信箱》等相关宣传业务的工作。 三、提升分会凝聚力,打造B8特色分会 活动的组织方面,除去日常活动,组织特色性活动;让挥洒汗水的同事体会到温暖,为一线员工谋福利,设立《补餐驿站》;开展《全员读书活动》,积累知识,扩大视野,提高员工思维能力;结合分会自身特点开展活动,不仅能慰问在工作中辛勤付出的员工,又能增强队伍的凝聚力和战斗力。 组织《Panel工厂乒乓球协会》,增强管理干部凝聚力,激发工作热情,打造最具活力的Panel工厂。拉通团队活动平台,促进全员广泛参与,领导们与员工们一起做活动,释放大家的压力,让员工的生活多姿多彩。
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