文艺

　　　　该同志从事中央银行会计核算工作十四年，工作中，严格执行相关制度规定，熟练掌握业务操作技能，积极向总行或营管部反馈工作中遇到的问题和解决思路，切实保证会计核算高质量发展，并履行好“传帮带”职责。　　加强业务学习，提升业务技能。多次参与总行或营管部组织的业务培训，积极与北京营管部、成都分行等多家兄弟行开展业务交流，不断提升自身业务技能，完善业务工作流程。以工作中发现的系统功能不完善、制度建设更新慢等问题，向总行报送改进建议二十余条，多次参与总行及营管部二代ACS需求讨论会，为系统建设和使用提出意见建议。积极参与ACS业务、挤兑风险事件等应急演练，强化风险意识。多次担任新行员辅导员，理论讲解和实务操作并行，为央行人才培养贡献力量。　　改进工作方法，提升核算质量。根据工作需求开发“会计核算宝”，实现会计核算制度在线汇总查询。组织开展“百日奋战，差错减半”活动，按月开展会计制度检查，研究分析会计业务发展新动向。组织开展本科室业务小讲堂、班前班后学习等活动，巩固业务基础。部门会计核算质量显著提高，带领科室连续四年实现会计核算零差错。多次为辖内支行开展新业务、新系统、业务差错分析等专题培训，接受支行人员跟班学习，加强日常业务指导，助力支行会计核算质量提升。 加强金融指导，提升服务质量。依据业务操作实际，结合相关制度规定，制定《中国人民银行重庆营业管理部金融机构办理中央银行会计核算业务操作规范（试行）》、《营业部对外履职窗口管理规定》、《对金融机构ACS业务辅导和培训管理规定》等制度规定，提升金融服务管理水平。加强金融机构开业服务和日常业务办理指导，定期通报金融机构业务办理差错，提出整改建议。根据金融机构业务办理情况，多次开展上门业务辅导和培训，交流会计核算风险防控经验。问卷调查显示，金融机构对本部门会计核算服务质量满意度为100%，所在科室连续四年被评为营管部“女职工文明示范岗”。