郑玉倩

　　工作10年间，她及团队研制的采油井口集成装置等无人值守系列技术荣获四项国家发明专利，在油田公司推广应用21000余套，节约费用4000余万元，有效解决了井场综合治理难题。在创新创效工作上她负责联动全厂31个基层工作小组，近三年推广应用创新成果93项，年累计节约成本2100余万元。她通过推行井筒综合治理，使得检泵周期达到778天，减少生产成本约178万元。10年间曾先后荣获6项荣誉，4项发明专利，3项实用新型专利。发表论文12篇，20余项成果先后获得油田公司员工创新发明成果奖。

　　事迹详情：

　　郑玉倩，女，汉族，1989年9月生，中共预备党员，大学学历，工程师，现任长庆油田第三采油厂工艺研究所技术员。

　　勇挑重担，巾帼不让须眉

　　长庆油田的站点与井场都分布在野外，包括了大量的油水井、抽油机、集油管道等设备设施。在生产过程中，面临着人为偷盗原油、人工监测设备运行、人工管线巡护等诸多不利因素，带来了很大的安全环保隐患。面对这种情况，她承担起了基于物联网体系无人值守井站技术研究及应用的课题。

　　面对课题中的防偷盗、防事故、防误操作等难题，她有着自己的观察与思考。她在现场一呆就是一天，把工艺流程、设备功能、数字化操作熟记于心。夜晚，她面对电脑认真整理白天的想法和思路，光是防盗采油井口集成装置的图纸，她就画了1000多张。为了直观展现设计项目工作原理，她自学了三维动画制作，不断的修改结构图，在她看来，能够在技术创新中解决生产难题，是她最大的快乐。

　　凭着踏实刻苦的工作作风和立足实践的科学精神，她和团队成员研制的采油井口集成装置、多功能排放阀、压力表阀、阀门接合器等无人值守场站系列配套技术，获得了4项国家发明专利，在长庆油田公司推广应用21000余套，节约各项费用4000余万元，有效解决了井场综合治理难题，改善了油区环境。通过对已有的数字化系统等进行升级改造，实现了井站的无人值守，并取得较好的现场应用效果。

　　刻苦钻研，青春绽放光彩

　　她是采油三厂银川劳模（高技能）人才创新创效工作室成员，负责联动全厂5个基层劳模创新工作室、26个小改小革工作小组，每两年牵头组织开展一次全厂性的群众性创新创效工作。为了更好的激发“大众创业、万众创新”的激情，营造浓厚的创新创效氛围，她更新了创新创效组织架构，组织召开了采油三厂第三、第四、第五和第六届群众性创新创效成果推广暨工作推进会，积极向油田公司申报五小成果类科技进步奖。同时，她不断结合生产需求，在全厂范围内开展了油井井筒自主热洗工艺、SCADA系统报警优化方法、原油集输管线二维码等成果应用工作，推广应用创新成果93项，年累计节约生产成本2100余万元，节省劳动力183人，消除安全隐患195项。她参与了井组凝析油密闭处理及回收工艺，对加药包、分液包及配套流程进行改进，现已在145个井组1100口井投入应用，将凝析油日均排放量由4.4L下降至1.2L，排放频次由3.3次/日减少至1.2次/日，有效降低现场排放凝析油的安全风险隐患。

　　在负责机械采油管理工作期间，她通过推行井筒综合治理，使得检泵周期达到778天，单井维护井次降至0.57次/口?年（较去年底↓0.11次/口?年），同比减少修井182井次，减少生产成本约178万元。在宁夏油田区块的水平井开发过程中，她通过对井下螺杆泵及潜油电泵及相关配套设施的现场试验应用对比，制定了水平井井筒配套工艺技术规范，为水平井开发提供技术保障。针对井筒管理资料台帐多、统计分析工作量大等问题，她参与开发了机械采油管理平台，在运行过程中不断完善并在全厂进行了推广，使得报表填报工作量大幅降低（↓90%），数据全准率由85%↑98%，为井筒治理提供了可靠的第一手资料，提高了井筒治理针对性与及时性。

　　不负韶华，终获累累硕果

　　2019年她参加了采油三厂承办的“宁夏回族自治区采油技术工人职业技能大赛，最初，让她参加这次比赛时，她有些迟疑，对她来说，采油工艺还有很多知识没有深入学习，而且参赛的都是各作业区的精英，主任看出她的心思说：“你不要有包袱，就当给自己一次学习的机会吧。”她认真想了想主任的话，决定挑战一下。当时距离比赛只有十几天的时间，但是题库有几千道题，足足一百页的内容，还有措施方案制定编制、接转注水站系统优化设计等四类实操题，这让她揪着的心更加紧张了起来，在接下来的十几天里，她每天都是刻苦学习到深夜，遇到不懂的问题就向所里几位高级工程师请教，功夫不负有心人，通过自己的刻苦努力，她赢得了此次比赛的第一名，获得了金牌。付出终能得到回报。

　　郑玉倩曾先后荣获长庆油田公司“十大工人发明家”、2020年甘肃省职工技能大赛“优秀选手”称号、2019-2020年度长庆油田公司巾帼建功能手、采油三厂“优秀管理技术工作者、2017年度采油三厂巾帼建功能手等荣誉称号。荣获4项国家发明专利，3项国家实用新型专利。荣获宁夏回族自治区2019年采油技术工人职业技能大赛金奖，发表论文12篇，20余项成果先后获得油田公司员工创新发明成果一、二、三等奖、厂技术创新一、二、三等奖。