陈小兵

　　陈小兵，男，1987年5月出生，中共党员，汉族，大专，高级技师，在永高股份有限公司任金工车间副主任、浙江省技能大师工作室——陈小兵技能大师工作室领班人。毕业于黄岩第一职业技术学校，2011年至今在公元集团永高股份有限公司从事机修钳工技师工作。2013年被评为“浙江省首席技师”，同年领办浙江省技能大师工作室——陈小兵技能大师工作室；2015年被评为“台州市最美职工”，被共青团中央授予“全国青年岗位能手”，2019年被浙江省委、省政府授予“浙江省劳动模范”荣誉称号、被评为台州市第八届拔尖人才，2020年被列入浙江省“万人计划”。

　　事迹详情：

　　陈小兵，黄岩院桥人，毕业于黄岩第一职业技术学校，2011年至今在公元集团永高股份有限公司从事机修钳工技师工作。2013年被评为“浙江省首席技师”，同年领办浙江省技能大师工作室——陈小兵技能大师工作室；2015年被评为“台州市最美职工”，被共青团中央授予“全国青年岗位能手”，2019年被浙江省委、省政府授予“浙江省劳动模范”荣誉称号、被评为台州市第八届拔尖人才，2020年被列入浙江省“万人计划”。

　　他17岁入行，18岁拿到技师证，19岁成为“台州市首席技师”，20岁被母校聘请为教师，25岁成为“浙江省首席技师”，27岁取得高级技师证。现在的陈小兵已经不仅仅是公认的“公元工匠”，更成为全国青年技术工人的典型代表。

　　一、最年轻的“首席技师”

　　陈小兵从小对机械十分感兴趣，初中时，他的成绩属于中等，为了学一门手艺，早日步入社会补贴不富裕的家庭，2005年，没念完初三，他就报名黄岩第一职业技术学校春季班，选择了他感兴趣的机电一体化专业。

　　学了两个月，这个一直很沉默的学生，动手能力突飞猛进，让同班同学和老师刮目相看。2006年，陈小兵在台州市首届“首席技师”大赛中，现场加工出两件精美的小模具，最终以总分第二的成绩成为“台州市首席技师”。

　　此后，他又在各级技能大赛中斩获不俗成绩，还未毕业，就有不少本地企业伸出了“高薪聘请”的橄榄枝。2008年，毕业前夕，陈小兵被母校黄岩第一职业技术学校聘请为教师，担任钳工技能指导工作。但他却逐渐觉得，自己正停滞不前，眼界不够开阔，技能没有长进。2011年，陈小兵迎来了人生中的一个重大转折。他放弃了教师的工作，进入永高公司成为一名一线钳工。

　　二、最过硬的“青年工匠”

　　在车间遇到实际问题进行随机应变的操作，是校园实践课上的种种“套路”无法覆盖的。陈小兵如久旱逢甘雨，觉得在车间里找到了真正的职业生涯。

　　就这样，陈小兵先后领衔完成了《球阀车间平盖倒毛刺机自动化改造》、《PPR车间地下室自动送料流水线改造》等50余项重大创新和攻关项目，并获得25项国家授权专利（发明专利3项、实用新型专利22项），大大提高了车间生产效率，每年为企业节约制造成本数百万元，同时，因创新改善也提高了产品质量，改善了制造环境，效率十分显著。

　　十车间输送链设计思路，并与团队一起制作安装调试成功，为公司节约了200多万元。在注塑A1车间地下输送系统制作安装过程中，整整一个酷暑陈小兵和他的团队坚持在地下室工作长达三个月，解决了合作厂家无法解决的技术难题，让业界工程师不得不竖起大拇指。

　　三、最具贡献的“技能大师”

　　2013年5月，陈小兵技能大师工作室成立；同年11月，该工作室被省人力资源和社会保障厅确定为第三批浙江省技能大师工作室。

　　如何利用省级“技能大师工作室”的平台打造现代工匠，陈小兵探索出新时期下师带徒的“辐射”模式。在车间主任的支持下，陈小兵提出并建立了金工车间“员工发展通道”，将技能工分为“一级教导”、“二级教导”、“熟练级”、“初级”四个技术等级。由陈小兵分别与五位技术水平较高的钳工结对帮扶，将他们成功培养为“一级教导”，并由“一级教导”与其他技术水平较高的钳工结对帮扶，培养“二级教导”，以此类推，形成人才培养的“辐射波”，不仅全面建立“师带徒”的机制，而且为一线员工建立了成长发展的职业通道。

　　目前，陈小兵所在的金工车间共培养出“一级教导”8人，“二级教导”9人，“熟练级”9人，其中，4人获得技师证书、9人获得了高级工技能证书，获得中级工以上职业资格证书的占团队人数的75%以上，并涌现了王聪挺怨、刘艳力2位黄岩区级，林琪、郭振2位台州市级技能状元，陈小兵充分发挥自身的理论和实践优势，配合公司人力资源系统共同开展高级工自主评价，至今，共培养了机修钳工高级工40余名。

　　在公元，青工们都亲切地叫他“大师”。

　　四、最有梦想的“阳光青年”

　　陈小兵用公元“阳光文化”武装、激励自己。不断学习进取、挑战自我。2014年2月，陈小兵作为浙江首席技师参加由浙江省人力资源和社会保障厅组织的浙江省“金蓝领”高技能人才模具制造培训班。2014年9月，作为全省优秀技术工人代表赴新加坡参加数控机床装调维修高技能人才培训（台州仅2个名额）。这些培训学习拓宽了他工业制造的国际化视野，“技能+知识”给陈小兵装上了奔向工业4.0的金翅膀。

　　作为一名党员，他利用省级“技能大师工作室”的平台，不仅定期组织工作室成员学技术和理论知识，还积极按“两学一做”要求组织他的团队成员学习党章党规和系列讲话，在他的影响下，金工车间主任、副主任两名年轻骨干也向党组织递交了入党志愿书，其中一位已经发展为入党积极分子。

　　2016年7月25日《台州日报》第五版“台州工匠”栏目用较大篇幅报道了陈小兵的先进事迹，当被记者问及他的个人梦想时，陈小兵说：“我没有想过自己要成为什么成功人士，如果说不断提升技能、为企业和社会创造更多价值可以算是梦想的话，那么我的梦想就应该是这个吧。”