贵州茅台酒股份有限公司制酒十七车间16班

　　贵州茅台酒股份有限公司制酒十七车间16班，抓学习，强意识。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的历史，强化政治意识，坚定员工跟党走的信心，2021年培养入党积极分子2人。二是学习劳模、工匠等同志先进事迹，培养员工劳动热情。2021年班组1名员工荣获贵州省“最美劳动者”。抓管理，强执行。开展“安全、环保、质量”三条生产底线实践活动，强化“底线”意识。二是强抓工艺管控，以“数据+经验”为指导，不断克服工艺难点，班组产、质量多年位居公司和车间前列，近五年平均完成产量任务136.44%、质量任务177.36%，荣获“茅台工匠”1人。抓培训，强技能。以“师带徒”活动传承茅台酒酿造技艺，培养酿酒匠人。班组3对公司级师徒中2对完成出师考核并成长为骨干，1对获得2019年集团公司“优秀师徒”。以岗位练兵竞赛促进员工培训，2021年班组开展及组织参加岗位练兵竞赛57项，实现了全员全过程培训。三是为青年员工岗位创新创造条件，2019年QC发布荣获“行业优秀”。抓服务，强担当。充分调动班组青年员工活力，组织开展关爱留守儿童、慰问孤寡老人、帮助困难群众、助学山区小学等公益活动。在助力道真县脱贫攻坚期间，班组积极参与车间定点帮扶项目，彰显了企业担当和奉献精神。2021年班组荣获茅台集团“青年文明号”。