曹佳

　　该同志自2012年7月开始从事工会干事工作，时刻严格要求自己，积极践行群众路线，十年如一日坚守在服务职工第一线，为职工活动保驾护航，丰富职工业余生活，提升职工参与感、幸福感为自身的工作目标。一、创新组织体育活动（一）今年公司第32届运动会策划创新：1、新增了颁奖环节，增强仪式感以提升职工体验感与获得感；2、增加了LED大屏幕显示，直播赛事进度及各分工会团体得分；3、增加了智能计分系统，自动计算项目和分工会成绩排名。举办活动当天,突然降雨，作为一名主管干事，第一时间勘察比赛场地，立即调整比赛项目顺序，确保职工比赛安全。（二）传统体育活动创新：随着职工对业余文化生活要求越来越高，近年来，对传统活动项目逐一进行改进和创新开展方式，拔河赛由不限体重改为所有参赛队体重不超过980公斤，以往一边倒的比赛转变为势均力敌，难分伯仲。篮球赛和足球赛的开展过程中引进了专业直播平台，留住比赛精彩瞬间，也与在外出差的职工线上分享，提升了赛事的影响力。今年1月开展的迷你马拉松活动新增了“亲子组合”及“情侣组合”，元宵活动新增“家庭趣味运动会”。得到了职工的认可与称赞，职工们积极参与活动，反响热烈。（三）为了配合传统体育项目焕发新活力，该同志积极学习和推广使用在线系统，已实现“在线文档”和“小程序”在职工单位体育赛事报名、赛事抽签、赛事获奖职工银行卡信息收集等方面的应用，提升了工作效率，也为广大职工提供了便利。二、生活福利解民生实事（一）职工福利：因公司改革发展需要超市停止运营，这直接影响了职工一卡通现金钱包余额消费。在领导的指导下，组织生活福利专委会完成了对合作超市的评审，疏通了职工一卡通现金余额使用渠道。利用信息化平台打通了与2家合作超市间的数据壁垒，提高了消费数据的准确性和沟通的时效性，妥善解决了内退职工生日券消费问题。（二）股本金清退：公司决定第三次股本金清退需在元宵节前完成，面对时间紧、金额大、核算复杂度高等难题，春节假期提前返岗，开展股本金清退的系统工作，连续加班6天确保了元宵节前大批量清退工作的实现。