刘毅

　　刘毅，男，回族，1978年10月生，民盟，大学本科，燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司销售广西三分公司负责人，助理会计师。刘毅同志始终坚持以战略眼光洞察行业趋势，以务实作风推动管理变革，以创新精神赋能一线业务，在推动公司信息化建设、营销模式转型、管理体系优化和组织效能提升等方面，做出了卓越贡献，取得了显著成效。一是立足长远，锐意创新，全力驱动信息化建设跨越式发展，为一线业务注入数智新动能AI智能识别全面覆盖，重塑终端拜访与管理范式。他敏锐地捕捉到人工智能在快消品终端管理中的巨大潜力。牵头组建了跨部门项目组，与销售代表、经销商共同梳理拜访流程中的痛点、盲点，该技术得以成功落地并实现广西市场的全面覆盖。二是聚焦渠道，深化执行，强力推进深度分销模式落地生根。“百日筑基”专项行动，全面提升拜访质量与效率。为解决拜访完成率、覆盖率不稳不高的顽疾，创造性地组织开展“百日筑基”行动，设定挑战目标，部署行动方案，并建立日跟踪、周通报、月考核的督导机制。三是变革机制，优化评价，系统推进管理标准化与精细化，引领业务转型升级。他对原有的健康度评价体系进行了大刀阔斧的改革，更加侧重于市场基础、过程指标和长期健康发展，而非单一的短期销量。同时持续完善以“胜任度”为核心的评价机制，建立了“能者上、平者让、庸者下”的鲜明用人导向。

　　2025年12月，被授予“2025年桂林市劳动模范”荣誉称号。