田力,男,汉族,中共党员,30岁,注册安全工程师。2015年入司,任CNG加气站维修工,2021年至今任公司安全员。该员工的主要成绩如下:(一)推动健全安全生产管理制度体系该员工对公司的安全管理制度进行了系统梳理,建立台账清单,定期对照国家法律法规,进行制度的符合性及适应性分析,修订完善《安全会议实施细则》、等9项制度。(二)创新安全管理理念一是该员工通过分析近年来的大量安全生产事故,发现事故主因是人的因素所占比例越来越高,甚至达到80%以上。向公司提出加强人的本质安全建设的思路,得到公司采纳。二是向公司工会提出管理者与操作者的素质要求要“四懂四会”合理化建议,在公司的安全生产过程中成效显著。(三)强化安全宣传 一是对公交车司机进行CNG安全知识培训,得到了公交司机的一致好评。二是利用在校小学生拿取通知书为契机发放安全资料,共发放安全宣传资料15584份。三是先后组织员工观看《全市应急管理网络直播》等视频,开展《安全生产法》等专题培训。参训人数达300人次。四是该员工坚持对受训员工安全工作表现、技能考试和竞赛成绩进行收集分析,总结培训真实效果。(四)强化隐患排查整治一是该员工对《天然气事故和隐患信息“随手拍”报告奖励的实施细则》进行修订,将原奖励标准进行重新分级,极大程度的提高了群众、员工发现报告隐患的积极性。二是该员工对安全隐患发现数的“倒三角”现象进行了系统分析,拟定了各层级安全年度目标。三是该员工负责拟定了公司高层建筑用气安全隐患的专项整治,并对实施情况进行统计、分析。(五)强化现场管理的监督及考核一是在推进非居燃气报警装置安装工作中,该员工主要负责部门间协调、抽检考核等工作,截止目前,辖区非居客户燃气报警装置安装率为100%。二是该员工每月组织开展3次安全检查,将异常客户纳入检查重点,大大提高入户安全的质量。三是组织开展调压箱维修维护等6个一线工种的复核考核,共10人次参加,全部合格。
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