王迎运,女,1992年3月出生,河北唐山“遵化市零工市场”就业志愿服务队队长。
长期以来,她秉持“帮助一人就业,温暖一个家庭”的初心,深耕志愿服务一线,累计志愿服务时长超5200小时。先后获评唐山市文明标兵、唐山市乡村振兴青年优秀人才、唐山市三八红旗手、唐山市“最美‘爱心代理爸妈’”、河北省妇联“传承奋进奖”等荣誉,事迹获新华社客户端、中国劳动保障报、中国工会网等权威媒体报道26次。
一、个人坚守初心使命,以专业创新就业帮扶之路
作为深耕就业帮扶领域的志愿者,她坚持将个人资源优势,转化为服务效能,创新开展“技能赋能·暖心护航”就业帮扶项目。拓展志愿服务辐射范围,创新构建“1+27+N”的三级服务体系,依托农村超市、早餐店、快递点等人流密集区域,在遵化市27个乡镇(街道)、648个行政村设立“零工驿站”,将志愿服务送到“家门口”。创新就业志愿服务路径,根据本地就业特色,搭建“暖心就业”线上平台,有效解决了志愿服务效率低、岗位匹配难等痛点。她运营期间,平台日均活跃用户180人,服务零工2.3万人次,成功对接就业1.2万次。探索出“培训+对接+护航”三位一体模式,提供信息核验、技能培训、权益维护等全链条服务,累计服务零工3.8万人次,范围辐射至周边县区,以“小零工”托起“大民生”。
二、聚焦百姓民生需求,以热情赋能特殊群体发展
作为就业帮扶志愿服务领域的专业志愿者,她特别关注困难群体的就业需求和权益保障,发挥专业优势服务“一老一新”“一弱一残”。赋能新就业群体发展,通过线上线下收集就业困难人群的志愿服务需求调查问卷5800份,针对新就业群体特性,线上开办“即上岗”“快服务”两个专属服务模块,线下组织开设电商运营、家政服务等技能培训10期,帮助1800人取得职业资格证书。关注老、弱、残、孕等特殊群体就业,建立180份特殊群体帮扶档案,上门开展“一对一”志愿服务,组织开展“送岗位、送技能、送服务”系列活动15期,助力1047人实现居家就业。延伸志愿服务手臂,不仅帮就业、更要帮维权,她深入社区开展就业法律咨询、权益维护等便民服务,累计惠及320人次。
三、带领团队深耕基层,以专注凝聚志愿服务力量
作为志愿服务队的发起人,她牵头带领志愿者们发挥自身资源优势,聚焦基层治理开展志愿服务活动,深入社区组织各类志愿服务活动120余场,通过发放宣传手册等方式直接或间接惠及9.8万人次,将志愿精神融入百姓生活日常,有效提升了社区居民的幸福感与满意度。聚焦留守儿童健康,组织12名志愿者成为“爱心爸妈”,与40名留守儿童结对,提供长期的心理关怀、成长陪伴与困难帮扶,累计家访103次、捐助学习生活用品价值2万余元。
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