张世芳

　　该职工为高级工，公有制单位，非农民工，张世芳，女，34岁，汉族，大专文化，建设车用空调分厂转子班组一位怀揣着“敬业之心”的女班长。研究现行生产作业过程的问题和不足是她经常讨论的课题，她始终围绕“顾客基点，品质为先”的理念，向小组全面推行公司“金点子”合理化建议工作，持续开展合理化改善项目，具体改善工作如下。一是由于转子的尺寸精度为μ（微米）级，环境温度的变化会给尺寸检测工作带来较大的影响，机加车间加工时检测的尺寸与总装车间复测的尺寸有不一致情况，这一情况在夏季尤为突出。她通过与技术安全部沟通和实验，提出了增加量具恒温箱保持相对恒定的检测温度，从而消除总装与机加测量差异的改善项目，降低了质量风险。二是工装改善方面，她将转子16次工序固定芯结构的圆盘刷改为活动芯结构圆盘刷项目，使芯体可以重复使用，全年可节约1.8万元。三是在降低自制成本方面，她实施了切削液精准添加改善项目，废除了操作者根据经验添加切削液的方法，通过安装自来水流量计和切削液量杯、量筒，实现了精确精准添加切削液。改善后，不但稳定了产品质量，还降低了成本。