济南市机械化清扫大队

　　济南市机械化清扫大队成立于1998年5月份，是公益一类正处级事业单位，现有正式职工171人，党员116人。多年来，大队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，先后荣获“全国先进基层党组织”“全国文明单位”“全国工人先锋号”等荣誉称号。涌现出“全国劳模”马洪亮、全国“五一劳动奖章”、“全国岗位学雷锋标兵”释秀武等先进个人。

　　大队始终高度重视职业道德建设，把职业道德的建设工作放在突出位置，将其列入精神文明建设目标。实施全员学习制，制定了学习教育方案，明确了学习重点，适时举办《公民道德建设实施纲要》教育活动。定期组织岗位技术精英开展一系列的职业道德建设知识竞赛、劳动竞赛等活动，对涌现出的优秀职工代表，由工会推荐到评先树优活动中。

　　大队先后制定出台了《工作人员考核办法》《职工行为规范》《中队两防两保及纵向考核办法》《城市家具一体化保洁监管考核办法》等具体措施，极大调动职工的积极性主动性。为自觉接受社会监督，设立举报信箱、热线电话，建立与济南市民热线12345联动机制。随时听取社会各界的反映，对出现的职工职业道德问题及时处理和解决。

　　近年来，大队充分借助多种平台宣传作用，大力开展职业道德宣传教育活动。大队党委支将意识形态工作纳入职工职业道德教育重要议事日程，做到与业务工作同部署、同落实。积极创新职业道德评价制度，对内广泛征求干部职工意见，对外积极听取社会的评价意见。本着“内强素质、外树形象”的基本原则，制定了员工行为准则、行为规范等制度，对职工言谈举止行为作了明确的规定和细化。

　　大队按照“党建引领、德育先行、主业提升”总要求，将德育工作充分融入党的建设和各项业务工作中，持续打造“党旗更红、马路更靓”党建金字招牌品牌，多次组织开展“扫路车开进长途汽车站”“青年志愿者践行雷锋精神”“青年文明号深入社区助千家”等活动。大队党委着力打造“延伸作业广度、提升作业精度、拓展作业深度、赋予作业温度”四个维度，逐步实现市容更清洁、环境更有品、城市更温暖、市民更满意的目标。全年12345热线关于交通拥堵投诉下降了81%。

　　通过加强职业道德建设，促进了大队和谐、健康发展，树立了良好的单位形象，为实现“日清日新、洁净有序”工作目标，以城市品质大提升助力强省会建设，助力全国文明典范城市创建贡献力量。