工作方面:一、职业卫生档案管理1、按规范要求,识别新版法律法规,组织员工学习。2、及时更新职业卫生管理档案,职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及劳动者个人职业健康监护档案并在不断完善之中。3、为增强职工安全防护意识,提高自我防护能力,制作完善现场的安全警示标志牌、职业危害告知牌等。对作业现场防护栏杆等防护设施增加了辨识色。4、根据各岗位危害因素不同,配发相应的个人劳动防护用品。常态化职业卫生安全教育和检查,提高职工正确使用劳动防护用品的自觉性、主动性,养成自觉佩戴的良好习惯。5、梳理新厂区职业病危害因素,对接第三方重新进行签订上岗离岗、在岗体检协议,梳理职工信息,组织员工按规范要求体检,应检尽检。二、创建健康企业1、根据政府部门相关政策和上级集团要求,结合企业自身实际情况,向长寿区卫生健康委申报健康企业,开始自评申报,编制健康企业创建工作实施方案,成立领导小组,设立企业健康小屋、心理咨询室、简易医务室,开展舒缓情绪的专题讲座,发放宣传册,倡导健康生活式,大力宣传健康企业创建情况、营造企业健康文化,分阶段实施,在区卫健委的指导下,完成长寿区卫健委的验收,通过市领导小组批准,进行授牌。2、根据区经信委等部门要求结合向卫健委申报的健康企业创建工作开展创建健康促进企业工作,成立领导小组,各部门签订承诺书,创建无烟工作环境,开展专项宣传活动,通过经信委现场评估及资料验收。思想方面:作为一名合格的共产党员,时刻谨记学习政治思想理论,坚决拥护中国共产党的领导,加强对安全职业卫生管理法律法规和公司内部关于安全职业卫生管理的规范文件学习,专注于寻找自身薄弱处,不断总结、改进,为公司专业人才培养贡献力量。
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