王让利

　　王让利，现任宝鸡市司法局行政执法协调监督科科长。自参加工作以来，他立足工作职能，忠诚敬业、锐意进取、开拓创新，以坚定的法治素养和精益求精的专业素养，投身法治政府建设工作，宝鸡市先后成功创建全省法治政府建设示范市、入围第三批全国法治政府建设示范市实地评估。他本人也多次被评为优秀共产党员、先进工作者、优秀公务员和全省法治建设先进个人。

　　对党忠诚，忠实践行“两个维护”

　　“法律人的第一粒扣子，必须紧扣在党和人民的事业坐标轴上。”这句镌刻在王让利心头的信念，早已化作他躬身实践的行动指南。作为深耕法治领域多年的资深实践者，王让利将政治学习视为刻入骨髓的生存本能。在思想上、政治上、行动上坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。在工作中，他坚决贯彻落实局党组的安排部署，始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，立场坚定、敢于担当。在个人同组织的关系上，他对组织忠诚老实，严守组织纪律和政治规矩，忠贞不渝、诚信不移，勤政务实、廉洁清正。

　　专心专业，做工作中的行家里手

　　法治政府建设和行政执法监督工作专业性很强，王让利善学习、爱钻研，工作之余，经常牺牲休息时间，学习全面依法治国新理念、新思想、新战略和中央、省级关于法治政府建设的文件精神、钻研行政执法和执法监督业务知识，以锲而不舍的学习增强素质本领，努力成为“政策通”“数据库”“活字典”。在实践中钻研业务、提升能力，他努力推动全市法治政府建设实现新的发展，在第三批全国法治政府建设示范创建过程中，将100项指标细化分解为300余项工作任务，落实到市纪委监委、市委组织部、市市场监管局等41家部门，多次征求部门意见，形成共识，确保每项任务都有部门接、都有部门干，先后梳理审核86000余份工作资料。

　　敢为敢闯，永葆“探路者”首创姿态

　　在完成法治政府建设的“规定动作”时，他还结合宝鸡实际，创造性地开展了一系列推动法治政府建设的工作：全省率先出台《宝鸡市镇(街)法治政府建设指标体系(试行)》，打通基层法治政府建设“最后一公里”，实现市县镇三级法治政府“全贯通”。出台《宝鸡市关于进一步推进法治政府建设若干措施》，从8个方面，提出了29项具体措施，着力解决制约法治政府建设的突出问题；起草《宝鸡市严格规范涉企行政检查若干措施》《宝鸡市涉企行政检查“白名单”制度》等制度文件，以规范行政检查‘小切口’，做好优化营环境“大文章”。制定《宝鸡市行政执法社会监督员管理办法》《宝鸡市行政执法社会监督联系点管理办法》，在全省率先选聘27名行政执法社会监督员和8个监督联系点等一系列举措，受到了全市乃至省厅的一致好评。

　　聚焦民生，坚守为民情怀与法治温度

　　制定《宝鸡市贯彻落实〈提升行政执法质量三年行动计划(2023—2025年)〉若干措施》，组织做好全市权责清单审核和执法事项目录编制，依法审核34个部门权责清单3511项，指导24个部门完成行政裁量基准动态调整，形成《宝鸡市市级部门行政裁量基准汇编》，最大限度避免“同案不同罚”“同案不同办”，切实解决涉企行政处罚畸轻畸重等问题。扎实推进规范涉企行政执法专项行动，通过发布公告、走访调研、建立合作机制等多种方式，搭建12条线索征集渠道，征集并整改问题线索232件。联合市委政法委、市法院、市检察院成立5个检查组，对各县区和41个市级部门进行全覆盖检查，组织法律知识测试32场(次)，参考7200余人，抽查案卷1336宗，反馈整改问题545条，进一步提高人民群众满意度，增强行政执法权威性和公信力，切实推进法治政府建设。

　　厚积薄发，在岗位上兢兢业业

　　行政执法工作面广量大，一头连着政府，一头连着群众，直接关系到群众对党和政府的信任、对法治的信心。王让利把压力转变为动力，“五加二”“白加黑”已成为他的工作常态。有时在面对其他执法单位关于行业行政执法问题，他便通过翻资料、查文献等途径，只为圆满解决一个问题，切实履行监督职责，维护群众的利益。作为科室负责人，他从不因为身处基层而对负责的工作有半点懈怠，总是以身作则，率先垂范。如2022年，全省开展法治政府建设和营商环境评估，他在任务繁重、压力空前的情况下，努力克服任务重、人员少等各种困难，圆满完成了各项任务，受到一致好评。

　　在平凡的工作岗位上，王让利以实际行动展现了一名党员干部奋发进取、开拓创新、默默奉献的精神面貌，书写着一篇又一篇不平凡的故事，用自己的行动阐释了当代共产党员的信念和坚守。